RECRUIT

採用情報

現在、募集はありません。

 調理 職  種 : 調理(洋食/和食) *契約社員
仕事内容 : ホテルレストラン厨房内における調理業務全般、厨房内清掃業務、器具清掃、衛生管理(HACCP)取組み、新メニュー作成企画参加、その他関連業務
資  格 :  調理従事経験者を求む/基礎知識をお持ちの方
時  間 : シフト制(変形労働制)
 シフト例 ①6:00 〜15:00 ②11:00〜21:00 *休憩含む 他時間帯要相談 一部深夜あり
給  与 : 月額400.000円以上 *経験スキルにより考慮あり
試用期間 : 3カ月
待  遇 : 独身寮完備・通勤手当(全額支給/新幹線通勤可)
応  募 : エントリーフォームよりご応募ください
お問い合わせ : 人事総務部 直通TEL  0557ー82ー5164
HOTEL ACAO事業部

宿泊部 部長

職  種 : 宿泊部管理 *契約社員
仕事内容 : 宿泊部門の統括/P&L管理/お客様対応/部門全体の統括/スタッフの指導・育成/シフト作成を含む勤怠管理/イベント企画、商品開発業務/広報との連携によるマーケティングの立案と実行/地域との関係構築
資  格 :  ホテルの宿泊部門マネージャーとして3年以上の経験のある方※英語や中国語など、語学力のある方は優遇いたします
時  間 : シフト制(変形労働制) 
 シフト例 9:00~18:00 *休憩含む
給  与 : 年収1.000万円以上 *経験スキルにより考慮あり
試用期間 : 3カ月
待  遇 : 独身寮完備・住宅手当・通勤手当(全額支給/新幹線通勤可)
応  募 : エントリーフォームよりご応募ください
お問い合わせ : 人事総務部 直通TEL  0557ー82ー5164
 調理 職  種 : 調理(洋食/和食)
仕事内容 : ホテルレストラン厨房内における調理業務全般、厨房内清掃業務、器具清掃、その他関連業務
資  格 :  調理従事経験者を求む/基礎知識をお持ちの方
時  間 : 6:00~22:00 シフト制(変形労働制)
シフト例 ①6:00 〜15:00 ②11:00〜21:00 *休憩含む他時間帯要相談 一部深夜あり
給  与 : 時給2.000円
待  遇 : 独身寮完備・通勤手当(全額支給/新幹線通勤可)
応  募 : エントリーフォームよりご応募ください
お問い合わせ : 人事総務部 直通TEL  0557ー82ー5164
HOTEL ACAO事業部 宿泊部 職  種 : 客室係(パート勤務)
仕事内容 : 客室清掃/客室備品チェック/グラス清掃
資  格 : 不問
雇用期間 : 3カ月更新(原則更新)
時  間 : 10:00~14:00 週3~5日(相談可能)シフト勤務あり
給  与 : 時給1.000円
待  遇 : 通勤手当(全額支給*上限あり)
応  募 : エントリーフォームよりご応募ください
お問い合わせ : 人事総務部 直通TEL  0557ー82ー5164
ACAO RESORT事業部 職  種 : 園芸(パート勤務)
仕事内容 : ACAO FOREST(ガーデン)の管理/草取り/水撒き/植栽・剪定
資  格 : 不問
雇用期間 : 3カ月更新(原則更新)
時  間 : 10:00~14:00 週3~5日(相談可能)シフト勤務あり
給  与 : 時給1.000円
待  遇 : 通勤手当(全額支給*上限あり)
就業場所 : 熱海市上多賀1027―8 ACAO FOREST
応  募 : エントリーフォームよりご応募ください
お問い合わせ : 人事総務部 直通TEL  0557ー82ー5164

現在、募集はありません。

エントリーフォーム

この度は当社の採用ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
採用エントリーは下記のフォームよりお願いいたします。
必要事項をご記入・ご確認の上、「送信」ボタンを押してご応募ください。
後日、担当者より選考方法等についてお知らせいたします。
エントリーフォーム送信後、自動返信メールが届かない場合は、お問い合わせください。

人事総務部 直通TEL 0557ー82ー5164

    応募区分必須
    お名前必須
    お名前(フリガナ)必須
    性別必須
    年齢必須
    メールアドレス必須
    メールアドレス(確認用)必須
    電話番号必須
    住所必須
    都道府県
    市区町村
    それ以降の住所
    最終学歴必須
    希望職種必須
    自己PR必須
    履歴書の添付(PDF)
    入力確認必須

    ご入力いただきました情報につきましては、採用の対応のためにのみ使用させていただきます。
    その他、個人情報の取り扱いにつきましては、プライバシーポリシーのページをご覧ください。